“干部上讲台和大调研活动，给了我们年轻干部一个很好的平台，在总结授课和撰写报告过程中迸发出很多新的工作思路和创新举措，未来我们也将秉承‘精心、精细、精确、精致’的工作理念，把工作做的更扎实……”2023年，市委会机关开展了“能力双提升”活动，机关年轻干部讲出了这样的体会。

　　就在近日，在市委会机关“干部上讲台”活动现场，会机关2名年轻干部结合岗位职责，分别以“宣传平台建设”和“固定资产管理”为题，为会机关全体干部进行业务授课。至此，以提升机关干部“能干会讲”能力的市委会机关“干部上讲台 岗位大练兵”活动落下帷幕，机关干部31人参加活动。与此同时，以提升机关干部“能干会写”能力的会机关全员大调研圆满收官，每名干部提交了一篇调研报告，经过筛选后，多件建议转化为市政协提案，也是大兴调研之风结出的第一批果实。

　　2023年以来，面对新形势新任务，市委会高度重视机关干部队伍履职能力建设，围绕“凝心铸魂强根基  团结奋进新征程”主题教育和中共天津市委“十项行动”，坚持干字当头，实字托底，靠作风吃饭，拿业绩说话，立起重实干、重能力鲜明导向，以大兴调查研究之风为抓手，着眼多党合作事业发展、机关业务工作需求、干部成长路径，在市委会机关开展“干部上讲台 岗位大练兵”和机关干部大调研两项活动，培养机关干部遇事能干、提笔能写、上台能讲能力，培育有利于民建机关高质量发展的作风本领。

　　精通业务是干部的立身之本。在岗位大练兵活动中，每一名干部联系工作职责讲各自业务领域的专业知识、工作思路、工作内容、工作流程、业务重点难点，做到“五个讲清楚”，即：讲清楚本领域本岗位工作的现状是什么、民建中央（上级组织）的要求是什么、先进省市的经验是什么、下一步做什么、具体措施是什么。全体干部认真制作多媒体课件，将业务工作通过图片、动画、影像、声音等方式生动展示。为实现预期工作效果，活动还设计了授课评价表，全体干部当评委，从政治方向、岗位职责理解、本岗位问题与建议、案例运用、授课风格、课堂气氛、多媒体运用等方面为干部授课进行评分，设置奖项进行鼓励。

　　调研是党派机关干部的基本功。为响应中共中央大兴调研之风的号召，更好服务中共天津市委“十项行动”，机关全体干部围绕中心大局认真选题，到经济社会第一线了解实际情况，坚持问题导向，以解决问题为根本目的，把情况摸清、扰问题找准、把建议提实，共提交了29篇调研报告。市委会机关以这次大调研为开篇，形成固定工作机制，使调研成为机关干部经常性的工作，营造大兴调查研究的浓厚氛围。（彭友）